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SUCCESS STORY

Comment Groupama a engagé 98% de ses collaborateurs ?

Dans le cadre de sa politique RSE, le groupe Groupama organise une vingtaine d'événements internes par an. Ses objectifs sont les suivants :

  • Engager le maximum de collaborateurs lors de ses séminaires
  • Développer les échanges pour multiplier les inputs
  • Renforcer l'image d'un groupe innovant et responsable qui digitalise ses événements

Pour découvrir comment Marie, chargée de communication interne chez Groupama, a engagé 98% de ses collaborateurs, téléchargez la Success Story !

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