Success Story La Poste
Comment La Poste a-t-elle étendu la visibilité de ses événements de mobilité interne à l’échelle nationale ?
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À propos du groupe La Poste
Fondé en 1576, le Groupe La Poste a traversé de nombreuses époques et évolutions. Aujourd’hui, il opère dans un environnement numérique et concurrentiel en constante mutation. Ainsi, pour rester compétitif, il était essentiel de créer de nouvelles opportunités de croissance au sein de l’entreprise. C’est pourquoi une initiative a été lancée pour renforcer les compétences des postiers et leur offrir des opportunités de croissance en interne.
Chaque année, La Poste investit un minimum de 200 millions d’euros dans la formation de ses collaborateurs, leur permettant ainsi de se préparer à de nouveaux métiers. Parallèlement, le groupe organise depuis plusieurs années une série d’événements tels que des web conférences, des salons de l’emploi et des visites sur site pour encourager la mobilité interne parmi ses collaborateurs.
Une communication trop confidentielle
Augmenter les audiences pour promouvoir les opportunités
Par le passé, la communication entourant les événements liés à la mobilité interne se limitait à une diffusion locale, ce qui réduisait considérablement leur portée.
Seules les personnes résidant dans les régions concernées ou directement impliquées étaient informées des événements organisés dans leurs localités respectives. La Poste cherchait donc un moyen de donner une visibilité nationale à ses événements tout en simplifiant et fluidifiant la présentation et la communication de ces derniers auprès d’un large public.
Une plateforme au service de la communication interne
Un site vitrine et des événements axés sur la mobilité interne
Pour remédier à ce besoin de promotion, le groupe La Poste a choisi Eventdrive comme solution de gestion d’événements. Nous avons parfaitement compris l’ambition du groupe et avons créé un site vitrine sur mesure pour répondre à leurs besoins et leurs enjeux stratégiques liés à la mobilité interne.
Ce dernier est aujourd’hui intégré au site principal de l’entreprise, dédié à ce sujet.
Grâce au site vitrine, les collaborateurs peuvent désormais accéder facilement à la liste complète des événements organisés sur tout le territoire ainsi que leurs replays. Cela leur permet de connaître les dates et les lieux des événements en un coup d’œil !


Néanmoins, l’usage d’Eventdrive au sein du groupe La Poste ne se restreint pas à la simple création d’un site vitrine. En réalité, ils exploitent également la plateforme pour organiser leurs événements physiques et virtuels axés sur la mobilité interne.
-> Plus de 600 événements physiques ou en ligne liés à la mobilité interne ont été organisés via la plateforme Eventdrive.
Retour sur l’événement J'OUVRE MON HORIZON
L’événement #JOUVREMONHORIZON a été initié par Valérie Decaux, directrice générale adjointe de La Poste Groupe en charge des ressources humaines. Il s’est tenu pour la première fois en mars 2023, dans le cadre du mois de la mobilité, sur une durée de deux jours. Son objectif était de proposer une expérience mémorable, tout en offrant une approche différente de ce qui avait été fait auparavant.
Les organisateurs ont utilisé la plateforme de gestion d’événements d’Eventdrive pour organiser et diffuser les conférences de l’événement. Grâce au logiciel, ils ont pu créer un site événementiel sans avoir besoin de compétences en conception de site web. De plus, la mise en place des campagnes d’emails était simple et sécurisée, permettant des tests préalables avant l’envoi. Cela s’est avéré être un atout majeur pour communiquer efficacement avec le public.
L’événement #JOUVREMONHORIZON a été un véritable succès pour le groupe La Poste, rassemblant plus de 7 000 participants, bien au-delà de l’objectif initial de 3 700 inscrits. Pour orchestrer cet événement, 12 Event Managers ont collaboré simultanément et efficacement sur la plateforme événementielle d’Eventdrive. De plus, les diffusions en direct ont atteint un total de 239 586 minutes de visionnage, confirmant ainsi une satisfaction globale de 84 %.
La plateforme événementielle
Merci au groupe La Poste de nous avoir fait confiance. Voir #JOUVREMONHORIZON rassembler 7 000 participants (quand 3 700 étaient attendus) nous rappelle pourquoi ce travail a du sens. C'est une fierté d'accompagner une politique RH qui met les collaborateurs là où ils devraient toujours être : au centre.
Ils organisent leurs événements avec Eventdrive











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